Par Emmanuel Colin 
Être payé en Bitcoin ou dans une autre cryptomonnaie pourrait devenir de plus en plus commun dans les entreprises.
Certaines franchissent déjà le pas et commencent à proposer à leurs salariés d’être payés en crypto, comme vient de le faire la société Sequoia, un fournisseur de services de développement et d’ingénierie de logiciels haut de gamme aux Etats-Unis.
Ses salariés peuvent en effet demander à désormais être payés en Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH), ou Bitcoin Cash (BCH).
Payer des salariés en BTC ou avec une autre cryptomonnaie demande une organisation comptable spécifique, un frein pour de nombreuses entreprises mais Sequoia a souhaité répondre à une demande croissante de la part de ses employés.
«Nous sommes ravis d’offrir aux membres de notre équipe ce nouvel avantage», a déclaré T. Richard Stroupe, Jr., co-fondateur et PDG de Sequoia.
« Beaucoup de nos employés sont des partisans enthousiastes de la crypto-monnaie, et nous sommes heureux de les aider à se faire connaître à cette classe d’actifs de mille milliards de dollars. », indique Sequoia dans son communiqué de presse.
Afin de payer ses salariés en Bitcoin et crypto, Sequoia s’est s’associée à une société tierce de traitement de la paie pour retenir les impôts sur salaire et convertir le reste en crypto-monnaie, qui sera conservée dans un portefeuille numérique administré par le processeur de paiement tiers.
Une belle organisation qui permettra aussi aux salariés qui le désirent de placer une partie de leur salaire en Bitcoin dans un plan d’épargne retraite, les fameux 401 (k).
Dans son communiqué de presse, Sequoia évoque le joueur de football américain Russell Okung qui a récemment déclaré qu’il allait recevoir une partie de son salaire en Bitcoin BTC.
Le PDG de Sequoia note ainsi une demande croissante pour du BTC et des cryptomonnaies, que ce soit pour investir ou pour simplement être payé dans cette nouvelle monnaie numérique qui prend de plus en plus d’importance dans la société.
« La crypto-monnaie est devenue une alternative importante aux investissements traditionnels comme les actions et les obligations.
Nous sommes fiers de donner aux membres de notre équipe la possibilité d’investir facilement dans la crypto-monnaie et de constituer leurs économies. », déclare le CEO de Sequoia T. Richard Stroupe.
Avec des prestataires externes qui vont progressivement proposer des solutions clés en main pour payer ses salariés en Bitcoin et cryptomonnaies, on devrait donc voir ce phénomène se développer un peu partout dans le monde ainsi qu’en France.
